在中午的庆祝酒宴结束之后，李光宇没有多在新竹停留，和几大高层一起前往了台北，对宝岛地区在84年的部署进行一番安排。
84年是李氏财团筑牢根基的一年，这一年里李光宇也进入新行业的打算，李氏财团主要以平稳发展为主，唯一让他牵挂的就是港币发钞权问题，这也是他在今年最需要解决的一项事务。
随着多年的开发，李氏财团旗下很多集团在宝岛的市场已经非常成熟，同时各个产业相互协调配合，促进各个企业能够共同发展。
李光宇在佳艺集团的会议室上说道：“我们各个分公司要重视宝岛人才的挖掘，特别是我们唱片公司和艺人公司，你们可是在宝岛这边工作，我不希望宝岛的一些人才还被香江另外两大电视台以及宝丽金唱片公司挖了过去。”
虽然李光宇没有过多的关注佳艺集团的发展，但是一些消息他还是知道的，目前在宝岛这边虽然佳艺集团有着罗大佑、李宗盛等唱片界的人才，但是一些人才还是不可避免的流失了。
比如那位前世非常有名的聂小倩扮演者王祖贤还是被无线挖掘到香江去了，宝丽金唱片公司在这边也是动作频频。
集团现在发展大了，一些工作人员就没有了紧张感，特别是目前佳艺集团是亚洲地区最大的影视传媒集团，一些员工就开始不思进取了。
对于目前的现象，李光宇一边要求各个集团对此进行整顿，同时也在思考企业文化的深化，期望通过这方面的加强，能够让各个集团的员工能够保持饱满积极的心态投入到工作当中去。
为此，李光宇还特意联系了住友家族，向他们请教一些经验。
住友家族很多产业都是日本国内，有的甚至是在亚洲和世界都处于顶尖地位，而他们各个集团和公司的员工能够饱满的激情投入到工作岗位里，而内心没有丝毫的懈怠，一些东西还是值得学习的。
当然，李光宇是不会去照搬住友家族公司文化，他需要借鉴一些相关经验，同时根据李氏财团的实际情况进行企业文化的建设，让其更加符合李氏财团的利益。
佳艺集团宝岛负责人向柳江回道：“李生，我们一定加强这方面的工作，争取在宝岛发掘更多有用的人才，为集团的发展做出贡献。”
向柳江也不清楚这里面什么原因，让李光宇对他们的工作有些不满。虽然有个别宝岛人才去了香江其它公司，但是和他们这边人才比起来差距可不小，他自认为自己集团在这边发展还是很不错的。
至于一些宝岛优秀人才被别的公司发掘过去，他也没有什么办法，佳艺集团实力再强，也不可能预知哪一位就一定能够发展的好吧。他们也不可能在每个地方都安排人员去发掘。
一些人员可能就是无线、亚视、宝丽金在街头无意间发现的，然后就招到他们公司，这佳艺能有什么办法。
向柳江也只希望今后香江其它公司能够少在宝岛这边发掘一些顶级人才，不然他的工作可就难做了。
李光宇宇可不清楚他的想法，目前宝岛佳艺各个分公司顶级人才都还是他指明招聘的几位，这几年这边也是这几位扛起了佳艺集团在这边发展的大旗，这让他对这边的工作有那么一些不满。